Las busquedas están orientadas especialmente a personal de hoteleria como mozos, recepcionistas y lavanderas además de personal con experiencia en Spa y recreación.

Sigue en Latinoamérica y en especial en la Argentina la búsqueda de profesionales de hotelería, gastronomía y hospitalidad para cubrir 2.000 plazas de cara al Mundial de Fútbol Qatar 2022, aunque en las últimas horas se decidió llevar adelante todo el scouting de manera online, como en 2021, por la importante cantidad de casos de covid.

“Si bien estaba programado el cierre del primer cupo de seleccionados de manera presencial, por primera vez, es una pena no poder realizar la selección final de esa forma, pero preferimos proteger a quienes están en búsqueda de nuevas experiencias laborales y que nada respecto al covid pueda afectar esta gran oportunidad y experiencia”, indicó Carlos Díaz, Director de PHRS Hospitality Experts, consultora que oficia de puente entre las principales cadenas de hoteles y gastronomía de Medio Oriente y el continente americano.

“En el 2021 comenzamos con estas búsquedas y han sido muy fructíferas para muchos argentinos y latinoamericanos, inclusive que residen en nuestro territorio, que ya se encuentran trabajando para las más importantes cadenas de hotelería del mundo, ubicadas en Qatar, Bahrein, Arabia Saudita y Dubai”, agregó el empresario.

En este caso, las firmas más destacadas en la búsqueda son JW Marriot, Four Seasons, Le Royal Meridien, Hilton Salwa Beach, Mondrian, W Doha, Kempinski Dubai y The Ritz Carlton Doha.

Los puestos más requeridos son mozos y camareras, bartenders, hostess, asistentes de cocina, mucama de habitaciones, limpieza de áreas públicas, personal para lavandería, personal para depósito, porteros, botones y recepcionistas, supervisores para todas la áreas y personal de Spa y recreación.

En todos los casos, se requiere de manera excluyente un nivel de inglés conversacional intermedio a avanzado, y en lo posible experiencia laboral en el/los rubros elegidos.

“Los interesados deberán registrarse en www.workinqatar2022.com, enviando el CV en inglés y un video de presentación de hasta dos minutos en INGLES diciendo por qué quieren trabajar en Qatar”, especificó Díaz.

¿Qué incluye la propuesta laboral en detalle? “La empresa contratante se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, salario base en dólares, gastos de alojamiento, transporte, las comidas, seguro médico y gastos de visado. Es decir, tienen todos los gastos pagos y además un sueldo en dólares.”

Para más información, pueden los interesados ingresar a la web www.workinqatar2022.com o enviar un e-mail a workinqatar2022@phrsrecruitment.com